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嘉興市人力社保局督查調研我司人力社保工作
發布時間: 2014-11-18 瀏覽次數:1605

11月10日,嘉興市人力社保局副局長馮俊華一行5人來我市,督查調研人力社保工作。此次督查調研工作以座談、實地調研、實地走訪等形式進行。我市人力社保局領導班子成員陪同調研。

座談會上,我市人力社保局黨委書記、局長姚敘才結合2014110月人力社保工作主要目標任務完成情況,重點就人才工作、就業再就業工作、社會保障體系建設、維護勞資合法權益、人事制度改革、群眾路線教育實踐活動開展情況等方面的亮點工作進行了匯報。姚敘才局長還就高層次人才引進、養老保險擴面、欠薪案件高發、招聘中男女比例失調影響基層執法工作開展等難點工作向與會領導進行了匯報。同時,姚敘才局長還圍繞強改革創新、嚴依法行政、重基層基礎、抓自身隊伍等四個方面,談了2015年我市開展人力社保工作的打算。局領導吳金明、卜掌浩、徐佩珠、于嘉平、毛少波分別結合自己分管條線工作,就工作中遇到的難點進行了匯報,并提出相關建議。

嘉興市人力社保局副局長馮俊華充分肯定了我市人力社保工作取得的成績,他表示桐鄉市創新性亮點工作頻現,高技能人才培養、醫療保險等相關工作走在嘉興市,甚至全省前列。同時,馮俊華副局長就如何抓好改革創新、如何抓好依法行政、如何抓好自身隊伍等做好2015年相關工作提出了要求。嘉興市人力社保局人事考試辦公室、事業單位人事管理處、公務員管理處等負責人分別對桐鄉人力社保局反映的相關問題進行了解答,并結合各自職能,就2015年工作思路談了自己的一些想法,為我局進一步謀劃好明年工作思路提供了參考。

調研組一行還實地走訪了嘉興丹那赫電子科技有限公司,并赴高橋鎮調研了大學生創業園——科創中心。
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